Egalité femmes-hommes au travail : après le plafond de verre, le plancher collant

"Recrutez une femme et faites des économies" : le site "PinkJobs" provoque l'indignation (pour la bonne cause)

Avec PinkJobs, recrutez des femmes et faites des économies ! - La campagne choc d’Equally Work

Egalité, diversité… Equally Work : une plateforme pour noter son entreprise

Rencontre avec Morgane Dion, fondatrice d’ Equally Work

Pourquoi Mark Zuckerberg n’est pas une femme : la culture «boys club» de ces entreprises empêche les femmes d'y faire carrière

Votre entreprise est-elle sexiste ? 

"À ce rythme, l'égalité salariale sera célébrée à la fin du XXIIe siècle"

Dans le cadre de la 1è édition du Festival de Empowher, j’ai discuté de sexisme au travail, de nouveaux paradigmes pour les femmes et d’inégalités salariales avec notamment Séverine Lemière (Haut conseil à l'égalité) et Héléne Bidard (Mairie de Paris).

Je suis intervenue dans le Sommet Grandeur Dames 2021 afin de partager mon éclairage sur les jeux de pouvoir à l’œuvre autour de la question de l’argent et des femmes et mes conseils en matière d’égalité salariale.

Sur le plateau de BSmart, pour l’émission “Smart Impact”, je réponds aux questions de Thomas Hugues sur le concept d’égalité salariale, l’état des lieux des inégalités au travail et l’impact de l’index du gouvernement français sur les entreprises.

Le premier salaire pose les jalons pour toute la carrière. Pour la communauté de 50inTech, j’ai discuté de mes meilleures stratégie en matière de négociation salariale pour un premier poste.