Donner aux femmes les moyens de s’approprier leur réussite au travail et au-delà

Je suis experte en diversité, inclusion et égalité homme-femme, autrice et conférencière. Depuis cinq ans, je me suis donnée pour mission d'inspirer à un leadership plus durable et inclusif en mettant en place des initiatives avec les équipes C-suit, RH, marketing et techniques afin d'accroître l’équité, réduire l'impact des biais inconscients et favoriser la diversité.

Avec le média que j’ai co-fondé, Plan Cash, une newsletter et une plateforme d’éducation, je me consacre également à enseigner à des centaines de femmes comment négocier des milliers d'euros d'augmentations de salaires, investir et prendre confiance, lancer des projets, défendre leurs intérêts sur le lieu de travail et s’approprier leur succès quel que soit leur situation ou ambitions.

J'ai travaillé auparavant en tant que spécialiste de la communication dans le domaine des droits humains, de la défense et des technologies. Je suis titulaire d'un master en sciences politiques et de plusieurs certificats dont “Manager la diversité et l’inclusion au travail” et “Stratégie et durabilité”. Je parle français (langue maternelle) et anglais (courant). J'ai été sélectionnée en 2021 sur les thèmes de la diversité & de l'égalité femmes-hommes par LinkedIn comme l'une des “10 femmes à suivre” et par Les Expertes.com comme l'une des “4 femmes avec qui travailler le 8 mars”.